今日の書記局
◆第１回中央女性委員会を開催しました。
11月7日（金）労組書記局で第1回中央女性委員会を開催し、9名の女性役員が参加しました。
2015年3月までに、中央労金労組「男女平等参画推進計画」を確立する事を目指し、『男女平等参画』についての学習会を行いました。また、2015年6月に開催予定の女性セミナーについても議論を開始し、多くの意見が出されました。
母体保護や育児介護に関わる制度の充実についても白熱した議論となり、今年度のスタートとして、とても頼もしい会議となりました。議論の内容については、女性委員会ニュースを12月上旬に発行予定ですので、是非そちらもご覧ください！
2014.11.7[Fri]
◆第１回臨時職員委員会を開催しました。
11月６日（木）労組書記局で第１回臨時職員委員会を開催し、臨時職員組合員10名が参加しました。
臨時職員委員会は、臨時職員組合員が主体的に労働組合活動に参画し、労働組合活動に対する理解度や満足度を向上させることを目的として今年度から開催しました。委員からは、「他地区の方と意見交換ができ、働き方の違いが共有できてよかった」「疑問や課題を話し合えてよかった」などの意見がありました。
今後は一人でも多くの臨時職員が組合加入するよう主体的に取り組みをすすめます。2014年度は、学習会やセミナーを開催し、臨時職員間の意見交換や交流が図られるよう議論をすすめます。
2014.11.6[Thu]
◆第２回全支部長会議を開催しました。
11月３日（月・祝）連合会館で開催し、支部役員 137名、中央執行委員15名、統括支部役員47名が出席しました。
議題は、@諸活動報告、A人事制度見直し課題への対応（その１）、B人事制度見直し課題への対応（その２）。
諸活動報告では、第２回中央執行委員会議事要録に基づき特徴的な確認事項を報告しました
人事制度見直し課題への対応では、各支部から集約した職場討議報告を踏まえ、職場討議で出された意見や要望等の概要を報告したうえで補足説明を行いました。また、職場討議期間を延長し労組役員による支部オルグを実施していくこと等を報告しました。議案に対する質疑では、３名の支部代表者より職場討議で出された意見等の紹介や今後の労使協議への要望等が出されました。
組合員の皆さん、この間、タイトな日程のなか職場討議にご協力いただきありがとうございました。中央執行委員会では、組合員から寄せられた多くの声を踏まえ、引き続き労使協議を重ねていきます。
2014.11.4[Tue]
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