今日の書記局

◆第4回青年交流集会を開催しました。
1月13日(金)～14日(土)
　青年委員会の主催で『第4回青年交流集会」を神奈川県三浦市で開催しました。参加者は、青年層組合員と青年委員・労組役員の約40名でした。また、今回は組合間の交流として全労済労組の青年層組合役員2名を向かえました。
　交流集会では、NPO法人・プレジャーサポート協会による「障害疑似体験とサポート講習」、労組役員による講演「自らの労働組合活動について考える(労働対策活動編)」・グループ討議を行いました。また、交流会では組合員間の交流を深めました。
　当日の模様は、近日中にホームページにて詳しく紹介します。

2006.1.14[Sat]

◆第4回四役会議を開催しました。
1月11日（水）
　労組本部書記局で第4回四役会議を開催しました。
　議題は、①諸経過報告、②2006春季生活闘争方針について、③労働対策関連について、④2006年度時間外・休日労働協定締結方針について、⑤組織拡大関連について、⑥全労金協議事項について、その他でした。
　本日議論した春季生活闘争方針などは、今後1月17日（火）に開催する中央執行委員会、21日（土）の全役員会議を経て中央執行委員会としての考え方をまとめ、職場提起をしていくこととなります。今年度は、本部役員が中心となり1月末から2月上旬に開催される統括支部長会議に参加していくこととなりますので、職場における積極的な議論をお願いします。
　なお、方針案の決定は、3月4日に開催する中央委員会となります。

2006.1.11[Wed]

◆労働対策担当者会議を開催しました。
1月6日(金)
　労組本部書記局で中央執行委員会労働対策部と統括支部労働対策担当者（事務局長・労対担当執行委員）が参加して、「労働対策担当者会議」を開催しました。
　議題は①統括支部における労働対策活動について、②労働対策活動強化月間（2月）の取組について、③2006年度時間外・休日労働協定締結方針（案）について、④2006年労働対策活動のすすめ方について、以上でした。
　会議では、11月の「労働対策活動強化月間」の総括や直面している諸課題について意見交換を行いました。また、2月に全労金が「ワークルール強化月間」の取組を行うことと合わせ、単組としても「労働対策強化月間」として、①管理者への要請行動、②労働時間の適正管理の取組を行うことと確認しました。

2006.1.6[Fri]

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